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Des coachs avec du vécu et les codes de déontologie ICF & RNCP

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Collectif . Management

améliorez les performances et la collaboration au sein de vos équipes.

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• Coaching terrain et ateliers impactantes.

• Formation aux recruteurs, service RH

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nous donnons de la clarté, de la méthode et de la confiance aux leaders pour renforcer leur impact.

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• TRIOMF soutiendra votre développement personnel et vous aidera à éclairer vos zones de génie.

nous donnons de l'élan, de la méthode et de la confiance à vos commerciaux pour booster leurs résultats de ventes.

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Sales

" J'ai travaillé avec Dati chez Computer Futures et j'ai pu le voir évoluer au fil des années, passant de Consultant à Key Account Manager en charge du plus grand compte de l’histoire de Computer Futures.

Son style de communication et son sens du détail lui ont permis de nouer des relations exceptionnelles, tant en interne qu’en externe, construisant ainsi une marque personnelle forte au sein de l’écosystème Computer Futures.

La suite logique pour Dati était de prendre des responsabilités managériales, et je suis très fier de voir le leader qu’il est devenu : il fixe des standards élevés pour lui-même et pour son équipe, tout en instaurant une culture de travail positive, joyeuse et performante au sein des équipes qu’il encadre."

Olivier Kerckhove. Managing Director - PANDA INTERNATIONAL

Coaching

Leaders

" Dati est un grand professionnel du recrutement. Sûrement le meilleur avec qui j’ai eu l’opportunité de travailler. En plus d’être sympathique et inspirant, il est aussi un excellent manager.
Orienté solution, il sait s’adapter à toute sorte de clients et secteurs. Agile, il sera répondre avec qualité aux différents besoins business."

Dorothée Leconte. Head of Sales - QONTO

" Doté d’un leadership naturel, Dati est fédérateur, il sait donner un cap et rassembler les forces pour atteindre ses objectifs.
Très professionnel et impliqué, il inspire confiance aux personnes qui l’entourent. J’espère collaborer avec lui encore de nombreuses années.."

Alexis Aufauvre. Directeur France - Groupe SThree

PROCESSUS

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CONCRET

Coach et coachés définissent une situation de coaching conrète pour favoriser le passage à l'action de façon claire et ciblée

Entre chaque séance, les coachés bénéficient de contenus, d’outils et d’exercices adaptés.

La progression des collaborateurs est mesurée en temps réel avec des indicateurs clés de bien être, de performance et d’engagement des talents

PERSONNALISE

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